Test-Help.Ru



()
Test-Help.Ru - Сайт для студентов, обучающихся с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий).
Здесь можно получить помощь в прохождении электронного тестирования (через Интернет).
Возможность купить готовые ответы на тесты или заказать сдачу онлайн-тестов.
Карта сайта Контакты Главная

Реклама

База вопросов

Популярное

    Наши партнеры





    Наша группа

    Реклама



    Опрос

    Вы готовы платить за ответы к тестам?
    [Все опросы]

    Да
    Возможно
    Нет

    Реклама



    Счетчики





    Рейтинг@Mail.ru

    » » Управление персоналом

    Тест "Управление персоналом"    

    Авторитаризм характеризуется:

    В какой период возникает и оформляется технократический подход?

    В качестве показателей социального эффекта труда могут выступать:

    В составе функциональных менеджеров появляется менеджер по персоналу при численности организации

    В творческом коллективе особо ценятся энтузиасты, обладающие высокой работоспособностью, личным обаянием и верой в успех. К ним относятся:

    Выделяют четыре группы факторов, определяющих функциональную структуру трудового коллектива:

    Главные факторы внешней рыночной среды, определяющие особенности кадровой политики организации:

    Демократический стиль руководства применяется,

    Задачами службы управления персоналом и руководства организации становятся:

    Кадровые стратегии условно подразделяются на

    Какую роль играют природные богатства России в судьбе страны и ее народа?

    К выплатам социального характера относятся:

    К основным моделям кадровой политики относятся:

    К основным подходам к выбору технологии управления персоналом относятся:

    К принципам кадровой политики относятся:

    К ряду общих условий, определяющих структуру и функционирование системы управления персоналом организации относятся:

    Кто (или что) определяет профессиональный имидж организации на рынке в каждом виде деятельности?

    Наибольшее влияние на персонал оказывает:

    Наилучшие производственные результаты и общая стабильность отмечается в трудовых коллективах:

    На каком этапе технического оснащения рабочих мест человеку отводилась роль абсолютного придатка машины?

    На работоспособность оказывают влияние:

    Одним из наиболее распространенных разновидностей функциональной структуры является департаментальная (дивизиональная, дивизионная) структура, создаваемая по принципам:

    Основные виды выплат из фонда заработной платы составляют:

    Основными методами социально-психологического воздействия на подчиненных в процессе их обучения и воспитания считаются:

    Основными показателями результативности деятельности производственного и управленческого персонала могут быть:

    Особенность работы с персоналом состоит:

    Отношение работников к труду представляет собой единство трех основных элементов:

    Помехами становления традиционной власти в организации и в российском обществе являются

    Потенциалом принято оценивать:

    Приростная технология или управление персоналом по результатам наиболее характерна

    С именем какого исследователя связывают третий этап развития социально-трудовых отношений - осознание значимости человеческих ресурсов?

    Ситуационная технология или управление персоналом по ситуации базируется на

    Сколько основных периодов развития технократического подхода выделяется в литературе?

    Сколько этапов развития социально-трудовых отношений выделяют современные исследователи?

    Служба управления персоналом формируется при численности организации

    Соответствие персональных характеристик работника физическим и эмоциональным нагрузкам, обусловленным особенностями сферы производственной деятельности и состоянием морально-психологического климата в трудовом коллективе – это:

    Составление прогнозов заключается:

    Сочетание общего образования, высокой квалификации, умений и навыков, которые приобретены в процессе работы в конкретной организации в специфических условиях ее функционирования – это:

    Стиль либерального руководителя заключается

    Творчество (в русле управления персоналом) – это

    Технология управление персоналом по отклонениям исходит из:

    Успешная деятельность организации в рыночных условиях возможна при соответствии личности руководителя следующим основным требованиям:

    Устойчивость организации на рынке в современных условиях зависит от:

    Факторами становления человеческих ресурсов производительной силой являются:

    Целевая технология или управление персоналом по целям сформулирована

    Чему принадлежит первостепенное значение в кадровом менеджменте?

    Численность управленческого аппарата (заместителей, помощников, советников, специалистов) зависит

    Что создает основу эффективности использования человеческих ресурсов в организации?

    Экономия затрат на персонал может осуществляться за счет:

    Ядро трудового коллектива составляет:


    Купить готовые ответы на тесты, заказать сдачу онлайн-тестов или задать любой интересующий вопрос Вы можете, написав администратору сайта, используя форму обратной связи.