Test-Help.Ru



()
Test-Help.Ru - Сайт для студентов, обучающихся с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий).
Здесь можно получить помощь в прохождении электронного тестирования (через Интернет).
Возможность купить готовые ответы на тесты или заказать сдачу онлайн-тестов.
Карта сайта Контакты Главная

Реклама

База вопросов

Наши партнеры





Наша группа

Реклама



Опрос

Вы готовы платить за ответы к тестам?
[Все опросы]

Да
Возможно
Нет

Реклама



Счетчики





Рейтинг@Mail.ru

» » Деловая этика и культура

Тест "Деловая этика и культура"    

… – набор этических правил и рекомендаций, конкретизирующих этический кодекс для каждого сотрудника с учетом его должности, опыта и т. п.

… – сформировавшийся образ делового человека (организации), в котором выделяются ценностные характеристики и черты, оказывающие определенное влияние на окружающих

… – установленный порядок поведения где-либо.

… – форма общественного сознания и вид общественных отношений, направленных на утверждение самоценности личности, равенства всех людей в их стремлении к счастливой и достойной жизни, выражающих идеал человечности, гуманистическую перспективу истории

… – форма распоряжения, применяемая руководителем в случае, если он хочет вызвать дискуссию и пробудить инициативность.

… описывают систему общих ценностей, норм и правил поведения, которые представляются, с точки зрения организации, обязательными для всех сотрудников

… по этике – постоянно действующие комиссии на уровне совета директоров, руководителей высшего уровня компании, которые оценивают повседневную практику организации с точки зрения морали

… подход к социальной ответственности предусматривает необходимость регулирования социальной ответственности и моральных норм корпораций правительством посредством законов.

… этика – совокупность правил поведения определенной социальной группы, обеспечивающая нравственный характер взаимоотношений, обусловленных или сопряженных с профессиональной деятельностью

Автор концепции «свобода как познанная необходимость»

Виды барьеров общения

Каноничные правила представления

Контактное по времени, но дистантное в пространстве и опосредованное техническими средствами общение собеседников

Контрольно-императивные категории этики

Набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации, и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий

Наука о всеобщих законах развития природы, общества, человека и мышления

Основной документ, регулирующий рекламную деятельность во всех странах мира – Международный кодекс …

Подсистема этикета, определяющая пространственную организацию общения:

«Принцип …» заключается в следующем: действия менеджера (или корпорации в целом) этичны, если они способствуют дальнейшему этическому развитию организации.

Соответствие методов, эффективных в начале деловой беседы, и их характеристик

Соответствие характеристик коммуникации сфере общения

Социальная … – определенный уровень добровольного отклика со стороны организации на социальные проблемы

Специфический способ организации и развития человеческой жизнедеятельности, представленный в продуктах материального, духовного и художественного труда, в системе социальных норм и учреждений, в духовных ценностях, в совокупности отношений людей к природе, между собой и к самим себе.

Статья № … «Закона о рекламе», определяющая признаки недостоверной и недобросовестной рекламы:

Статья № … Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ», определяющая основные требования к служебному поведению гражданского служащего

Тактика проведения переговоров, изначально предполагающая излишне твердую позицию участника

Фундаментальные принципы административной этики

Целеполагающие категории этики

Честь и достоинство – это …

Экономические теории, опирающиеся исключительно на рациональные факторы поведения человека – это теории с … подходом.

Этика бизнеса как наука возникает в …


Купить готовые ответы на тесты, заказать сдачу онлайн-тестов или задать любой интересующий вопрос Вы можете, написав администратору сайта, используя форму обратной связи.