()
|
Test-Help.Ru - Сайт для студентов, обучающихся с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий). Здесь можно получить помощь в прохождении электронного тестирования (через Интернет). Возможность купить готовые ответы на тесты или заказать сдачу онлайн-тестов. |
Реклама
База вопросов
- ВЕИП (Восточно-Европейский Институт Психоанализа)
- ВятГУ (Вятский государственный университет)
- Гуманитарный университет (Екатеринбург)
- ИМЦ (Институт Мировых Цивилизаций)
- Институт деловой карьеры
- ИСГЗ (Институт социальных и гуманитарных знаний)
- ИЭСО (Институт экономики и социальных отношений)
- МГИУ (Московский Государственный Индустриальный Университет)
- МГСУ (Московский государственный строительный университет)
- МГУ им. Н.П. Огарева
- МИГУП (Московский институт госуправления и права)
- МИУ (Московский институт управления)
- МИЭМП (Московский университет им. С.Ю. Витте)
- МИЭП (Международный институт экономики и права)
- МНЭПУ (Международный независимый эколого-политологический университет)
- МСЭИ (Московский социально-экономический институт)
- МТИ (Московский технологический институт)
- МФПА (Московская финансово-промышленная академия)
- МФЮА (Московская финансово-юридическая академия)
- МЭИ (Московский энергетический институт)
- МЭСИ (Московский государственный университет экономики, статистики и информатики)
- МЮИ (Международный юридический институт)
- НИУ (Нижегородский Институт Управления) - филиал РАНХиГС
- ПВГУС (Поволжский государственный университет сервиса)
- РГСУ (Российский государственный социальный университет)
- РосНОУ (Российский новый университет)
- РУК (Российский университет кооперации)
- РФЭИ (Региональный финансово-экономический институт)
- СГА (Современная гуманитарная академия)
- СПбАУиЭ (Санкт-Петербургская академия управления и экономики)
- ТУСУР (Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники)
- ТюмГУ (Тюменский государственный университет)
- Финансовый университет при Правительстве РФ
Популярное
Наши партнеры
Наша группа
Наши проекты
Тест "Технологии антикризисного управления персоналом (2021)"
В отношении выявленного «возмутителя спокойствия» наиболее целесообразно использовать …
В период внешнего для конкретной организации кризиса состояние психологического климата в ее трудовом коллективе …
В период кризиса премия по результатам работы за квартал …
В подсистеме антикризисной поддержки персонала современной организации приоритетную роль играют …
В практике АКУ персоналом приоритет должен отдаваться методам …
В процессе оперативного мониторинга состояния психологического климата в трудовом коллективе кризисной организации ее служба безопасности …
Во время внутреннего кризиса организации применение метода управляемого конфликта для улучшения состояния психологического климата …
Выявленные службой безопасности «возмутители спокойствия» в трудовых коллективах …
Действующее трудовое законодательство (ст. 79 главы 27 ТК РФ …
Деловая игра, связанная с управлением психологическим климатом в кризисной организации, может рассматриваться в качестве …
Индивидуальные собеседования с сотрудниками, инициативно увольняющимися из кризисной организации, являются …
Информация о фактически выплачиваемых сотрудникам премиях за обеспеченный не планируемый эффект имеет …
Коллективная форма организации и оплаты труда наиболее адаптирована для организаций, представляющих …
Конкретная сумма премии за обеспеченный непланируемый эффект рассчитывается …
Механизм участия трудового коллектива в прибыли организации в период системного кризиса …
На предприятиях малого и среднего бизнеса выбор стратегического подхода к организации психологической поддержки персонала находится в исключительной компетенции …
Окончательный выбор стратегического подхода к организации процесса сокращения персонала находится в компетенции …
Определение размеров индивидуальной доплаты к основному заработку сотрудников подразделений, находящихся на коллективной форме оплаты труда, находится в исключительной компетенции …
Основные мероприятия в области АКУ персоналом должны разрабатываться …
Основным преимуществом наличия в штате службы персонала кризисной организации собственного психолога выступает …
Персонифицированную ответственность за состояние психологического климата в трудовых коллективах структурных подразделений организации несет …
Персонифицированные решения о сокращении конкретных сотрудников предприятий малого бизнеса принимаются …
Персонифицированные решения о сокращении штата производственных подразделений кризисной организации принимаются ….
Потенциальная эффективность методов моральной мотивации персонала кризисной организации как одного из инструментов управления состоянием психологического климата в отечественных условиях …
Премии за выполнение особо важных заданий руководства должны использоваться для мотивации …
Программа перевода системы HR менеджмента в режим антикризисного управления разрабатывается …
Распределение коллективного приработка в соответствующем трудовом коллективе должно носить …
Решение о переходе конкретного структурного подразделения организации на режим ВХР находится в компетенции …
Содействие персоналу в новом трудоустройстве может оказывать …
Стратегическая ориентация на децентрализованное сокращение персонала наиболее целесообразна для субъектов …
Страховой фонд для выплаты дополнительных компенсаций сокращенным сотрудникам формируется …
Управленческая информация по вопросам подготовки к сокращению персонала имеет …
Участие представителей местной профсоюзной организации в выборе конкретных кандидатов на сокращение …
Форма организации труда производственного персонала, основанная на временных проектных коллективах, наиболее адаптирована для субъектов предпринимательства, представляющих …
Просмотров: 15
Назад
Тесты по другим дисциплинам:
Купить готовые ответы на тесты, заказать сдачу онлайн-тестов или задать любой интересующий вопрос Вы можете, написав администратору сайта, используя форму обратной связи.