Test-Help.Ru



()
Test-Help.Ru - Сайт для студентов, обучающихся с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий).
Здесь можно получить помощь в прохождении электронного тестирования (через Интернет).
Возможность купить готовые ответы на тесты или заказать сдачу онлайн-тестов.
Карта сайта Контакты Главная

Реклама

База вопросов

Наши партнеры





Наша группа

Реклама



Опрос

Вы готовы платить за ответы к тестам?
[Все опросы]

Да
Возможно
Нет

Реклама



Счетчики





Рейтинг@Mail.ru

» » Основы менеджмента

Тест "Основы менеджмента"    

В какой из школ менеджмента были впервые выделены управленческие функции?

В какой из школ менеджмента были впервые использованы приемы управления межличностными отношениями?

В какой из школ менеджмента были впервые сформулированы принципы управления?

В каком виде могут быть представлены цели организации?

В каком виде может быть реализована в процессе управления обратная связь?

В каком виде может быть реализовано в процессе управления управляющее воздействие?

В модели руководства Херси и Бланшара предполагается зрелость ...

В рамках «школы научного управления» работал:

В рамках «школы поведенческих наук» работал:

В рамках «школы человеческих отношений» работал:

В рамках административной школы управления работал:

В системе управления организацией — объект управления — это:

В системе управления организацией — субъект управления — это:

В структуру понятия человеческий фактор включают:

Вид управленческой деятельности, который характеризуется однородностью целей, действий или объектов их приложения — это:

Восстановите иерархию потребностей Маслоу (от первичных потребностей к высшим):

Восстановите порядок возникновения школ управления:

Впервые вопросы научного подбора и расстановки кадров были подняты:

Время, в течение которого оборудование используется на производстве — ...

Дифференциаторами личности являются:

Дифференцированную систему труда разработал:

Для каких организационных структур характерен полицентрический тип руководства:

Для каких организационных структур характерна продуктовая, потребительская и региональная департаментализация:

Для чего предназначена организационная структура управления?

За реализацию определенной рабочей задачи, требующей участия выполняющих различные функции сотрудников, отвечают:

Значение каких навыков менеджера возрастает по мере его продвижения в иерархии организации:

Индивидуальный стиль менеджера определяется ...

Инструментом каких методов менеджмента является стиль руководства?

К методам управления относятся методы:

К общим характеристикам организации относятся:

Кадровая политика бывает ...

Как могут быть связаны между собой линейные звенья в организационной структуре управления?

Как могут быть связаны между собой функциональные звенья в организационной структуре управления?

Как могут быть сформулированы цели в «дереве целей»?

Какие звенья выделяют в организационной структуре управления?

Какие из ниже перечисленных функций относятся к специфическим функциям управления?

Какие из перечисленных функций менеджмента базируются на потребностях и интересах работников?

Какие из перечисленных функций менеджмента позволяют выявить отклонения, возникающие в процессе функционирования организации?

Какие из перечисленных функций менеджмента позволяют установить цели организации и обеспечить их выполнение?

Какие методы используются в самоменеджменте для планирования рабочего времени менеджера?

Какие методы традиционно выделяют в менеджменте?

Какие организационные структуры следует отнести к структурам механического типа?

Какие психологические методы может использовать руководитель для управления группой, отделом?

Какие психологические факторы влияют на работника организации?

Какие связи существуют между звеньями в организационной структуре управления?

Какие составляющие включаются в среду прямого воздействия организации?

Какие специфические функции выполняют линейные звенья структуры?

Какие специфические функции выполняют линейные руководители?

Какие специфические функции выполняют функциональные звенья структуры?

Какие существуют подходы к менеджменту?

Какие типовые организационные структуры следует отнести к структурам органического типа?

Какие функции менеджмента отражают процесс разделения управленческого труда?

Какие функции обеспечивают взаимосвязь и взаимодействие между элементами системы управления организацией?

Какие функции обеспечивают координацию действий подчиненных руководителю лиц и подразделений?

Какое государство является родиной менеджмента?

Какой подход к управлению, наиболее эффективен для предприятий малого и среднего бизнеса?

Какой функцией менеджмента является делегирование полномочий?

Кинокамеру для исследований движений рабочего применил:

Классификация менеджмента по виду привлекаемых ресурсов ...

Когда менеджер осуществляет психологическое консультирование подчиненных, он реализует роль:

Когда менеджер разрешает конфликты и урегулирует споры, он выполняет роль:

Когнитивные способности человека воспринимать организацию как единое целое и в то же время четко выделять взаимосвязь ее частей это:

Кто впервые ввел понятие «принципы менеджмента»:

Кто из данных представителей был родоначальником «школы человеческих отношений»?

Кто из ученых внес наибольший вклад в развитие классической, или административной школы управления?

Кто стоял у истоков школы научного управления?

Лидерство — это процесс ...

Менеджмент как профессию определила школа:

Может ли быть целью организации удовлетворение духовных потребностей?

Можно ли представить процесс управления в виде схемы, общей для всех организаций, предприятий, фирмы?

Моноцентрический постоянный тип руководства характерен для:

Мостом Файоля называется:

На какие изменения реагирует менеджмент, как система гибкого управления?

Наиболее точное определение фирмы, предприятия — "предприятие — организационно-хозяйственная единица, ... ".

Неформальные группы возникают ...

Обеспечение внутрифирменных коммуникаций и связей фирмы с внешней средой — это:

Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия сотрудников на выполнение определенных задач — ...

Организацией признается социальное образование, состоящее из:

Организационная структура, позволяющая гибко реагировать на изменения в окружающей среде:

Основная причина образования неформальных групп в организации ...

Основные характеристики управления в американских компаниях:

Основоположником классической школы управления является:

Особый вид деятельности, который позволяет объединить усилия работников организации по достижению общей цели — это:

Отметьте определение организации, наиболее полно отражающее суть этого понятия:

Относительно независимо друг от друга функционируют потребности:

Оценка количества ресурсов, потребовавшихся для достижения целей организации, — это:

По Г. Минцбергу роли менеджера бывают:

Поиском новых идей занимается:

Понятие «человеческий фактор» в научный оборот ввел:

Практика управления возникла:

Предварительным контролем финансовых ресурсов организации является:

Предметом труда менеджера является ...

Представители поведенческого подхода к лидерству считают, что эффективность руководителя зависит от ...

При принятии управленческих решений используют подходы:

Принципы менеджмента – это:

Производственный процесс является объектом изучения школы ...

Происходят ли изменения в элементах внутренней среды организации в процессе ее функционирования?

Просмотр периодической печати и отчетов соответствует роли менеджера:

Процесс стимулирования самого себя и других на достижении индивидуальных и общих целей организации:

Процесс стратегического планирования состоит из этапов ...

Процесс целенаправленного воздействия на объект — это:

Пятиуровневую иерархию человеческих потребностей разработал:

Работу по улучшению использования времени менеджера рекомендуется проводить по следующим направлениям ...

Развитие и использование творческих способностей в интересах организации предполагает:

Распоряжение руководителя "Решите проблему, доложите мне, что Вы намерены предпринять. Если я не возражаю, выполните намеченное" — соответствует варианту делегирования ответственности ...

Рестрикционизм как «работу с прохладцей» определил:

Роль менеджера, которая предполагает исполнение таких функций, как набор, обучение, мотивация подчиненных:

Роль менеджера, связанная с проведением церемониальных и символьных мероприятий, называется:

Систему оплаты труда с элементами сдельной и повременной форм оплаты труда:

Скалярная цепь — это:

Совокупность приемов методов и средств осуществления управления — это:

Составляющие информационной роли менеджеров ...

Составляющие материальных ресурсов:

Социотехнические системы — это:

Специальные знания и умения, необходимые для выполнения рабочих задач – это:

Способ воздействия на объект управления — это:

Способы воздействия субъекта на объект для достижения поставленных целей — это:

Степень приближения организации к поставленной цели – это:

Структура, спроектированная методом аналогий, будет иметь наибольшее применение если, она ...

Сущность унитарного предприятия ...

Сущностью американского менеджмента является:

Сущностью японского менеджмента является:

Теорию эффективного управления одной организацией создал:

Требования к формулируемым целям:

Универсальные принципы управления, применяемые к любому его объекту разработала школа:

Управление по целям разработал:

Управленческая способность является экономическим ресурсом:

Хорошие условия работы:

Хоторнские эксперименты проводил:

Что влияет на процесс принятия решений в организации?

Что из ниже перечисленного принято считать элементами внутренней среды организации?

Что можно отнести к инструментам организационно-распорядительных методов менеджмента?

Что можно отнести к инструментам экономических методов менеджмента?

Что отражено в «управленческой решетке Блейка-Моутона»?

Что поступает в организацию из внешней среды?

Что поступает во внешюю среду из организации?

Что представляет собой «Положение об отделе»?

Что представляет собой делегирование полномочий?

Что представляет собой норма управляемости?

Что представляет собой управление?

Что представляет собой уровень управления?

Что представляет собой цель?

Что такое организационное управление?

Что характеризует организационную структуру управления?

Что характеризует стиль руководства в «управленческой решетке Блейка Моутона»?

Что характеризует стиль руководства?

Что характеризуют горизонтальные связи организационной структуры управления?

Что характеризуют линейные вертикальные связи организационной структуры?

Что характеризуют функциональные вертикальные связи организационной структуры управления?

Что является предметом труда работников управления?

Что является результатом деятельности объекта управления?

Что является результатом деятельности субъекта управления?

Что является, продуктом труда менеджера?

Чье учение стало основным теоретическим источником современных концепций менеджмента?

Элементами системы управления являются ...

Эффективность менеджмента — это:

Является ли конкретный количественный или качественный результат деятельности организации критерием эффективности менеджмента?


Купить готовые ответы на тесты, заказать сдачу онлайн-тестов или задать любой интересующий вопрос Вы можете, написав администратору сайта, используя форму обратной связи.