Test-Help.Ru



()
Test-Help.Ru - Сайт для студентов, обучающихся с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий).
Здесь можно получить помощь в прохождении электронного тестирования (через Интернет).
Возможность купить готовые ответы на тесты или заказать сдачу онлайн-тестов.
Карта сайта Контакты Главная

Реклама

База вопросов

Наши партнеры





Наша группа

Реклама



Опрос

Вы готовы платить за ответы к тестам?
[Все опросы]

Да
Возможно
Нет

Реклама



Счетчики





Рейтинг@Mail.ru

Тест "Трудовое право"    

В каких случаях, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок:

В какой срок работодатель уведомляет работников о введении неполного рабочего времени:

В период испытания работник может расторгнуть трудовой договор предупредив об этом работодателя:

В случае задержки выдачи трудовой книжки, днем увольнения работника считается:

В случае задержки выплаты работникам заработной платы более двух лет, работодатель несет:

В случае производственной необходимости работник может быть переведен на другую работу на срок:

Виды переводов на другую работу:

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора:

Выполнение трудовой функции – это…

Государственные инспекторы труда обязаны…

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет…

Графики сменности доводятся до сведения работников до введения их в действие не позднее чем за:

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее … со дня обнаружения проступка:

Дополнительными условиями трудового договора являются:

Если в договоре не указаны условия об испытании, в таком случае:

Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе:

Если по окончании срока действия срочного трудового договора ни одна из сторон не потребовала его расторжения, то он считается:

За совершение дисциплинарного проступка в Трудовом кодексе предусмотрены следующие дисциплинарные взыскания:

Заработная плата работнику устанавливается:

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

Источники трудового права – это:

К источникам трудового права относится…

Какие общественные отношения составляют предмет трудового права?

Какова продолжительность рабочего дня (смены) накануне нерабочего праздничного дня:

Каковы критерии оплаты работодателем работы работника, работающего на условиях неполного рабочего времени:

Какой документ является основанием возникновения трудовых отношений:

Коллективные договоры заключаются в соответствии с:

Коллективный договор заключается на срок:

Лица в возрасте принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования)…

Максимальный срок срочного трудового договора:

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска следующим работникам:

Не допускается привлечение к сверхурочной работе следующих категорий работников:

Не допускается увольнение работника в период:

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:

Ночным считается время:

Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет:

Общий срок испытания не может превышать:

Обязательными к применению являются акты МОТ

Окончательный расчет с работником при его увольнении производится:

Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется…

Основными принципами социального партнерства являются:

Отношения по занятости и трудоустройству регулируются:

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется:

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается:

При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить…

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан:

При разделении ежегодго оплачиваемого отпуска на части, одна из частей должна быть не менее:

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без согласия работников допускается в следующих случаях:

Приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику:

Применение к работникам, участвующим в забастовке, мер дисциплинарной ответственности …..

Принципы трудового права – это…

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее:

Продолжительность перерыва для отдыха и питания, предоставляемого работнику, должна составлять:

Работник имеет право на:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя:

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам ........со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Работник обязан:

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется следующая компенсация:

Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:

Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны направить в комиссию своих представителей…

Работодатель имеет право:

Работодатель обязан выдать копии документов по заявлению работника:

Работодатель обязан отстранить от работы работника в случаях:

Работой за пределами установленной продолжительности рабочего времени является:

Разделение рабочего дня на части вводится работодателем:

Размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются:

Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет допускается:

Случаи привлечения работника к сверхурочной работе без его письменного согласия:

Случаи привлечения работника к сверхурочной работе с его письменного согласия:

Со дня фактического допуска работника к работе, работодатель обязан заключить трудовой договор:

Социальное партнерство – это:

Социальное партнерство осуществляется в форме:

Сторонами трудового договора являются:

Сторонами трудового отношения являются:

Трудовое законодательство регулирует отношения:

Трудовое право регулирует следующие отношения:

Трудовой договор вступает в силу:

Трудовые отношения – это отношения между:

Трудовые правоотношения – это…

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

Удлиненный основной отпуск предоставляется работникам в соответствии с:

Ученический договор с работником данной организации является

Часовая предупредительная забастовка может быть объявлена…


Купить готовые ответы на тесты, заказать сдачу онлайн-тестов или задать любой интересующий вопрос Вы можете, написав администратору сайта, используя форму обратной связи.